Vertrouwenspersoon, wat doet hij?

Preventie staat centraal. Het voorkomt schade bij de betrokkenen en het bedrijf. De schade kan veel vormen aannemen: verlies van arbeidsvreugde of productiviteit, de kwaliteit van de inzet daalt, beschadiging van het bedrijfsimago en mogelijk klantverlies.

Jaarlijks wordt er daarom een risico-inventarisatie gemaakt. Van daaruit zal de  vertrouwenspersoon adviezen geven die de sociale veiligheid ten goede komen. Ook zal hij de structuur en de cultuur van het bedrijf in kaart brengen.

Eens per jaar komt de vertrouwenspersoon op de diverse werkoverleggen om passend voor die afdeling of groep personeelsleden voorlichting en instructie omtrent sociale veiligheid te geven.
Bekendheid en toegankelijkheid van de vertrouwenspersoon voor iedereen is van belang. Hiervoor suggereren we een eenmalige kennismaking op een werkoverleg. Daarnaast stellen we voor dat de vertrouwenspersoon twee keer per jaar een stukje in het personeelsblad schrijft.

[ Start ] [ Omhoog ]

Laatst bijgewerkt: 09 juni 2008